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为进一步增强干部职工的廉洁自律意识
，持续推动作风建设，为公司高质量发展注入强劲动力，4月3日，安兴公司组织召开2025年度党风廉政建设和反腐败工作暨“作风提升年”动员会议，公司领导班子

、全体职工参加。

会议深入学习了中央

、省
、市纪委全会精神，传达了集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作及“作风提升年”专项行动工作要求，并通过警示教育片《作风建设永远在路上》，将作风建设直观展现，为干部职工敲响警钟。

高位谋划
，凝聚作风建设共识。会议指出，2025年是国企改革深化提升的“改革增效年”
，更是集团公司的“作风提升年”。当前
，牌坊村建川博物馆聚落项目建设进入攻坚阶段，国企改革和市场竞争压力叠加，亟需以过硬作风破解发展难题。全体干部职工要深刻认识作风建设的重要性
，坚决纠治“庸懒散”“虚浮假”“贪腐险”等问题
，杜绝推诿扯皮
、敷衍塞责等不良风气，以刀刃向内的勇气推动作风转变，为高质量发展提供坚强保障
。

靶向施策，专项行动精准发力
。会议要求，作风提升必须落实三大核心举措
：一是以“三比”强根基，通过“比思想站位
、比执行力度、比攻坚硬度”激发干事创业活力；二是以“三查”严纪律，重点查处作风不实
、效能低下
、违规经商等问题
，强化监督曝光形成震慑


；三是以“三晒”促发展，通过“晒形象

、晒成绩、晒亮点”公开评比工程进度、招商成果等，树立争先创优导向。各部门要将作风建设融入项目建设
、安全生产等重点工作，以工作成效检验作风提升成果。

压实责任，长效护航发展大局
。会议强调
，作风建设需久久为功。领导班子要严格落实“一岗双责”，部门负责人扛起“第一责任人”职责，纪检部门要强化监督执纪问责
，形成层层抓落实的责任链条。要围绕廉洁从业、作风提升等内容
，与职工深入交流，筑牢思想防线
。全体职工要以“抓铁有痕”的决心，锻造政治过硬、本领高强、作风优良的队伍

，将作风提升转化为推动项目建设、招商运营等重点任务的强大动能。

作风建设永远在路上
。此次会议既是动员令，更是冲锋号

。安兴公司将以“作风提升年”为契机
，持续深化全面从严治党，以严的基调、实的举措
、铁的纪律护航企业改革发展，奋力谱写高质量发展新篇章。

会后，班子成员、部门负责人及员工逐级进行谈心谈话。